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公司将休息加班的双倍工资和节日的三倍工资转为正常出勤工资

讨薪 2023-06-03 20:38 人浏览
共2位律师解答
  • 出勤天数多少天？如果达不到法律规定的天数，节假日上班只能算是调休，不是加班
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    2023-06-03 20:37

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  • 1、3倍工资是包含当天的工资的。
    2、法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。
    3、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    4、法律依据：《劳动法》
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
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    2023-06-03 20:38

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