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签署三方协议，离开，会发生什么，后果如何？

合同违约纠纷 2023-06-05 22:38 人浏览

共3位律师解答

你好，按照协议约定处理

平台特邀律师
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2023-06-05 22:35

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签完三方协议离开影响如下：
1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；
2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：
（1）用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。
，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，他们不得不另起炉灶，导致工作被动；
（2）用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。
由于对学校的怀疑，他们将来可能不会去学校选择毕业生；
（3）影响其他毕业生。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同纠纷律师团队
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2023-06-05 22:36

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一、不签三方协议会有什么后果
1、不签三方协议的后果是毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份；用人单位缺少劳动者到其工作的保障，可能主动解除劳动关系；学校不方便统计就业信息和数据。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百三十六条
民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
二、实习生签订三方协议的规定是怎样的
实习生签订三方协议的规定，毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。

法律快车咨询顾问

2023-06-05 22:38

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