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15周岁能做什么兼职

其他 2023-06-06 15:22 人浏览
共2位律师解答
  • 一般任何工作都不可以招14岁的人。14岁属于童工,法律规定,任何用人单位不得雇佣童工,所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。单位也就无法招聘14岁的员工。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
  • 什么工作都不可以招14岁。14岁属于童工,法律规定,未满十六周岁的为童工,任何用人单位不得雇佣,所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。也就无法招聘14岁的员工。


    法律依据:

    《禁止使用童工规定》第二条

    国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。


    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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