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劳动合同一式两份只签了一份在公司手里 另一份在我手里双方都没有签名 请问合同生效了吗?公司说有问题可以撤回签了名的合同??还有合同生效后需要辞职只需提前30天以书面通知公司到30天后可以不管公司有没招到人直接离职吗?劳动合同一式两份只签了一份在公司手里 请问合同生效了吗?公司说有问题可以撤回签了名的合同??还有合同生效后需要辞职只需提前30天以书面通知公司到30天后可以不管公司有没招到人直接离职吗?

合同纠纷 2019-03-01 09:06 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动合同生效至少需要满足三个条件:
    一、双方当事人具备相应的民事行为能力;
    二、双方意思表示真实;
    三、不违反法律的强制性规定,不损害他人和公共利益。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  • 房屋买卖合同只要双方签字盖章即生效,办理过户手续只属于买卖房产的一个程序,即转移所有权。王五的诉讼请求本身矛盾,因为办理过户手续需要买卖双方共同办理,不能由一方独自完成。
    他以未办理过户手续要求确认合同无效,没有法律依据。
    至于王五迟延交付的问题,需要看双方在合同中是否就此违约行为进行了约定,如果有约定,王五可依约定要求张三承担违约责任。
    如果没有约定,张三迟延交付的期间很短,不构成解除合同的条件。王五可要求张三赔偿损失,也就是按照当地的房租标准支付租金即可。
  • 一般而言,信托的生效包括以下要件:
    (1)有当事人,且具备相应的权利能力和行为能力;
    (2)交付信托的财产的财产权转移;
    (3)当事人的意思表示真实;
    (4)信托不违反法律、法规或社会公共利益,包括信托目的合法、信托财产合法等内容。
  • 关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    例如,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
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