相关知识推荐
双倍工资的应用
我们都知道,用人单位要与劳动者签订劳动合同,否则就是侵犯劳动者权益的行为,用人单位需要支付劳动者双倍
借款合同(有担保方简单版)
借款合同(有担保方简单版)
哪些情况下员工能要双倍工资
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,员工能够主张双倍工资;用人单位自用工之日起超过一年故意不
双倍工资法院诉讼时效
在我们的合法权益受到侵害,而依靠自身能力又无法解决的时候,应该当即向人民法院提起诉讼,寻求公力救济。
双倍工资时效如何计算
核心内容:本文由法律快车推荐汪正楼律师为你讲述未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算。一、实务做
怎么支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求是要赔偿劳动者的双倍工资的。那么怎么支付双倍工
承揽合同主要条款有哪些
承揽合同主要条款有哪些
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年,应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计
出国劳务居间合同(有资质)
出国劳务居间合同(有资质)
医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故中医院若不予赔偿的,当事人可以与医院协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗
医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的,无法自行撤销,必须经人民法院认定调解协议无效之
病历复印的内容有哪些
病历复印的内容一般包括有:病历首页、病程记录。以及各项检查的内容如实验室检查、超声、心电图、照片、C
哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有:患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的;医务人员
医院出伪证如何处罚
医院出伪证若是构成伪证罪的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。