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我遇到了一个关于退休的问题

其他 2023-06-07 08:44 人浏览

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退休办理手续：劳动者达到法定退休年龄，养老保险金缴费年限累计满15年，到人才中心申请并填写退休人员登记表；经劳动部门审核后，填写工退休审批表、养老待遇档案和职工退休证；按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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2023-06-07 08:42

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一、退休的政策是什么
1、退休的政策包括：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第
（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
二、退休工资一般多少
退休工资标准一般是：
1、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘百分之一；
2、个人账户养老金人账户储存额除以计发月数50岁为
195、55岁为
170、60岁为139。

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2023-06-07 08:42

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国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
中国法定退休年龄规定：从事特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
国家退休年龄政策：因病或非因工致残，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

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2023-06-07 08:44

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