问答详情

在工作中发生交通事故身亡的司机已经支付了73万那公司还需要支付吗?

工伤索赔 2023-06-08 03:44 人浏览
共3位律师解答
  • 建议协商。双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决

  • 因为工作原因受到的暴力伤害可以申请工伤认定,认定工伤之后依法享受工伤赔偿,打人者已经进行赔偿用人方无需再次进行赔偿,如果构成伤残,可以领取一次性伤残就业补助,离职还可以领取一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助。
  • 法律分析:交通事故造成的工伤事故,员工工资应该由责任方进行支付,单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台福州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中