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员工上班路上发生交通事故，对方全责，已经赔付了工资。公司还要再赔付一次休养期间工资吗

工伤索赔 2022-10-22 12:38 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，上班时交通事故，肇事方已经赔偿，可以继续进行工伤赔偿。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-10-14 15:56

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  • 如果有骨折等情况可以申请工伤，具体可以和我电话沟通。
    何福钢律师

    何福钢律师认证

    2022-10-19 16:07

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  • 走工伤保险理赔，公司工资正常发放
    张峰律师

    张峰律师认证

    2022-10-22 12:38

     咨询我
  • 劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （九）劳动能力鉴定费。
    第三十九条
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-14 15:26

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