公司用底薪除以小时再乘以工时来算工资合法吗？
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你的实际工作时间呢
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如合同中无相关约定的，应按实际工资计算。如协商不成的可申请仲裁
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法律分析：向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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