你好，我在工厂车间调机器，有三个调机师傅，现在货少了，车间正常开，叫我们三个师傅轮休，按照合同底薪6000块钱除以天数来算工资。是否违法。

相关知识推荐

• 产假工资是基本工资吗

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金

  劳动法

  人看过
  
• 现在没做满一个月说要扣除7天工作时间才算我们出勤天数，工资结
  用人单位依法安排劳动者，在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作

  芜湖律师

  人看过
  

  133人咨询过

  去咨询
• 

  李晓凡律师

  广东金桥百信律师事务所
  产假的工资是公司给还是国家给呢
  01:16
  人已看

• 基本工资和绩效工资的比例

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成

  劳动法

  人看过
  

• 公司压一个月工资违法吗

  违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为

  劳动法

  人看过
  
• 您好，月薪五干二十六天，但是工厂里每个月都没有满26天，计算
  你好，向劳动局投诉

  阜阳律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询

• 员工工伤期间工资只发底薪吗

  在员工受工伤的期间，工资不能只发底薪，应该是全额发放。职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职

  劳动法

  人看过
  

• 公司压一个月工资合法吗

  我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同签的是三班两运转，但算工资时必须出勤22天才能拿满最
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  眉山律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询
• 公司要求前期培训两星期，培训时每天工资50元，工资按照合同上
  需要看到培训合同才能判断

  朔州律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询
• 工资底薪怎么算，2500底薪，老板说按底薪百分之五十算，属于
  员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

  黄冈法律问答顾问律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询
• 但是没签劳动合同，但是算工资的时候却是按6500除以30天再
  你好！可以要求支付加班工资的。

  孟翔律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们按底薪制1800的工资来算，工资才发3000，底薪制不是
  要看合同对你们的工时是如何约定的，同时呢，你们约定底薪是1800元是违反苏州这边劳动法规定的，目前最

  王林律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在餐饮店上班。现在公司一月份的工资给我按天算。但是是算的基
  您好，不合法的，可以申请劳动仲裁

  龙宇涛律师

  人看过
• 我今天就跟公司说不想干了就不来了，上个月的工资他应当发吗？
  你好！ 可以要求结清工工资的

  天习律所律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果劳务公司把钱交给班组长，算不算拖欠农民工工资？
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我已经工作了大约三个月了。今天的工资是上个月支付的。工资直接
  老板克扣工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满

  中山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司扣员工工资扣客户欠款，这样合理吗？
  员工欠公司款项，公司可从其本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，如扣除后的剩余

  中山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名幼儿园教师，我没有提前一个月说老板也没给我发工资怎么
  幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位

  中山律师

  人看过
• 公司招聘的时候说满三个月加工资，公司不兑现怎么办
  可以先私下与老板进行协商。协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁

  天习律所律师

  人看过
• 暑假工干了六天 ，不想干了，公司不给工资，怎么办
  不给工资去仲裁委举报啊

  天习律所律师

  人看过
• 如果压 15 天工资 离职那天是不是还有在另外发回来那 15
  你好，法律上你有这个权力，去索取

  陈路芳律师

  人看过