在什么情况下，我签订了劳动合同，但劳动合同可以被视为劳动合同
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您好，辞工后为什么还要签订劳动合同
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你好，向劳动局投诉
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你好！是按正规劳动合同来，另订内容，这样的合同是否生效，要看是否违反了劳动合同法的规定，如果没违反，是生效的。签订劳动合同后，劳动者不需要缴纳费用，公司的收费行为都属违法
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