问答详情

家里装修，找工人受伤骨裂，怎么赔偿？

工伤索赔 2023-06-08 21:28 人浏览

共3位律师解答

申请工伤赔偿需要准备以下材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤职工身份证明；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

平台法律顾问团队
官方

2023-06-08 21:25

咨询我
【1】先和公司协商，不成；【2】可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定；【3】若是，再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定；【4】可以向法院提起诉讼要求按照工伤保险条例的要求进行索赔。
你应先作工伤认定,而不是索要误工费
因工受伤治疗期间，单位应当负担本人工资。
按原工资标准支付。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-06-08 21:26

咨询我
赔偿一般分为两部分：工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。建筑工人在工地上受伤，一般属于工伤。工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定，认定批准后去具备一定的医疗鉴定机构做工伤鉴定，然后拿工伤鉴定书和单位协商赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2023-06-08 21:28

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南宁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。