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伤者55岁，左手粉碎性骨折，脸上缝了三四十针，肺部受伤，两根肋骨变形，施工现场老板各种逃避找理由，医院拒绝做工伤鉴定

工伤索赔 2023-06-10 09:32 人浏览

共3位律师解答

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明或者职业病诊断证书
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧中国时可以先到就近的医疗机构中国救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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2023-06-10 09:31

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要做伤残鉴定的话，那么一般是到当地具有资质的医院办理鉴定，而伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。因此到医院进行伤残鉴定之后，应该准备好上述的相关材料，之后到劳动局进行工伤赔偿即可。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

法律快车咨询顾问

2023-06-10 09:31

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您好，首先先和您确认一下，几处骨折伤的原因，是在工作时间工作地点因工作受的伤吗？如果是的话，那么您现在需要做的就是，去正规医院，检查一下的病情，接受治疗，然后让医院出具具体的诊断证明，拿到病历材料了以后，您可以与公司商量，由公司来给申报工伤，如果公司不配合的话，您可以去公司所在地的人力资源和社会保障局工伤科去申报工伤。
至于能评上几级伤残，这个要看医院的检查情况，赔偿数额要根据您当地的工资标准、伤残等级情况才能确认。
如果工伤科不予受理，您可以提起行政诉讼，如果公司不配合，不认可存在劳动关系，您可以提起劳动仲裁。

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2023-06-10 09:32

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