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我丈夫55岁了,单位可以买五险吗?

其他 2023-06-11 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公司买的五险分别是:
    1、养老保险,达到法定退休年龄后才能领取;
    2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;
    3、失业保险,即失业金;
    4、工伤保险,若在工作中受伤可以要求理赔;
    5、生育保险,因生育产生的费用可以报销。
    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。五险”方面,单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
    0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
  • 单位购买的五险有下列用处:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助;以及能用来证明双方之间存在劳动关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 公司买的五险分别是:
    1、养老保险,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;
    2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;
    3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;
    4、工伤保险,若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔;
    5、生育保险,对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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