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工伤申请需要什么材料，如何申请，需要什么流程

工伤索赔 2023-06-12 15:10 人浏览

共3位律师解答

员工申报工伤提交以下材料：
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3.病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。法律依据：《工伤保险条例》
第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2023-06-12 15:08

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申请工伤需要这些资料：
1、应当向社会保险经办机构提交工伤认定申请表，申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
2、职工和用人单位存在劳动关系的证明材料，职工和用人单位有签订劳动合同的，应当提交签订的劳动合同，没有签订劳动合同的，应当提交能证明有劳动关系的材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律依据：《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律快车咨询顾问

2023-06-12 15:08

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申请工伤认定需要下列手续及材料：
1、用人单位向社保行政部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2、有关部门对资料进行审核；
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况及时作出是否认定为工伤的决定。法律依据：申请工伤认定需要下列手续及材料：
1、用人单位向社保行政部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2、有关部门对资料进行审核；
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况及时作出是否认定为工伤的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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