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仲裁前被迫解除劳动关系能否要求公司出具离职证朋？

劳动仲裁 2023-06-13 04:13 人浏览

共3位律师解答

一般需要在仲裁之前解除劳动关系，只有先解除劳动关系并符合相关条件的，才可以要求裁决支付经济补偿金

法律快车咨询顾问

2023-06-13 04:08

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仲裁裁决未生效，劳动关系一般来说未解除。
但是你要求裁决与公司解除劳动关系是不是可以理解为你主动要求和单位解除劳动关系，解除的依据是什么？
你没有主动要求解除劳动关系，单位也没有发解除通知，你可以继续工作

劳动纠纷律师团队
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2023-06-13 04:09

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法律分析：可以。如果公司不同意解除劳动关系，可以申请仲裁解除，依据我国相关法律规定，也以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，请求单位依法开具解除劳动关系的证明。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队
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2023-06-13 04:13

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