我今天签了劳动合同，但是我没有去上班。我可以终止劳动合同吗？
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想履行，直接通知用人单位不履行劳动合同即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
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