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父亲在工地上受伤，现在还在医院治疗，主要是肋骨骨折错位，我们应该如何维权

劳动纠纷 2019-03-12 19:19 人浏览

共3位律师解答

建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故，用人单位在保期间，由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但是，对于用人单位不再缴纳工伤保险费之后，工伤职工发生的治疗费用，工伤保险基金不承担支付义务，由用人单位按照法律规定支付。
依据《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

法律快车咨询顾问

2019-03-12 19:07

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与人打架受伤，首先是要报警，
然后鉴定伤情，
根据伤情鉴定按照人身损害赔偿标准和责任划分索要赔偿。
1、公安机关可以对此类案件进行调解。
2、民事赔偿责任方面，按责任划分。
3、双方可以协商解决，如果解决不了，可以到法院起诉。如果构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，如果积极赔偿并得到对方谅解在量刑时可以从轻或者减轻处罚，建议积极协商赔偿事宜。

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2019-03-12 19:13

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劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。

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2019-03-12 19:19

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