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社会保障不到15年,到了退休年龄,能不能退休?

其他 2023-06-15 06:54 人浏览
共3位律师解答
  • 到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。
    法律依据:《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》
    一、必须按照《暂行办法》的规定,严格掌握退休、退职的条件。
    凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。
    如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。
    凡是不符合退休、退职条件的,不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的,要追究本人和有关人员的责任,情节严重的,应给予适当处分。
  • 退休年龄到了但是社保还没满15年算退休,但是不会享有养老金,我国法定的退休年龄为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的,达到退休年龄的就可以办理退休了。
  • 法律分析:不可以。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。达到退休年龄,男满60,女55周岁,累计缴费年限最低15年,养老是可以办理退休的,养老保险缴满15年及以上,包含实际缴费年限和视同缴费年限两个部分,具有特殊工种工作年限,其工作年限达到国家规定的特殊工种工作年限的男55岁,女45岁,养老保险达到15年的,可提前办理退休,丧失劳动能力,养老保险达到15年的可提前办理退休。
    法律依据:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    《劳动合同实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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