公司突然搬走了，并没有提前告知，还说可以给我们一个月时间在旧地方办公，其实公司已经搬过去了，现在问他什么时候可以继续在旧地方办公，他也不回信息，其实就是骗我们，肯定不可能让我们在旧地方办公，其实就是劝退我们，这种情况下怎么办

相关知识推荐

• 工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

  公司在经营的过程当中由于一些客观原因不得不导致现有的公司办公地点或者仓库工厂地址发生改变，这些地址的

  拆迁补偿标准

  人看过
  
• 公司即将搬迁，但没有向劳动者下达文件，只是询问了解一下！在工
  公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

  临汾律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询

• 提起一个月辞职了,不让走怎么办?

  提起辞职一个月了，用人单位不让走的，员工可以自行离开。因为我国法律只规定了员工离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，

  劳动法

  人看过
  

• 公司搬迁有赔偿吗？

  核心提示：公司从原来的地方搬到了另外一个地方，员工不愿意去，公司需要赔偿吗？怎么赔偿？根据劳动合同法

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司要搬新地址，不超过十公里，但我不想搬公司，也没有提前
  《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人

  石河子律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询

• 工厂搬迁员工怎么办

  工厂搬迁，如果员工不愿意随行，可与公司依法解约，要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意继续工

  劳动法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 说合同到期不给我续签，能不能赔偿我双倍赔偿
  劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

  舟山法律问答顾问律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 本人提前一个月辞职，现在可以直接离开吗？
  辞职直接走，不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过