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您好，我想我想咨询一下，我想咨询一下。我在公司工作了三年。

社会保险 2023-06-15 10:40 人浏览

共3位律师解答

你好，具体是什么情况呢

平台法律顾问团队
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2023-06-15 10:38

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法律分析：首先可以与公司协商，协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司按原劳动合同约定的工作岗位和工资待遇继续履行，或者要求解除劳动合同让公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-15 10:38

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法律分析：员工与公司有经济纠纷可以申请劳动仲裁或提起诉讼。员工可以与公司进行协商，协商无果的情况下可以申请劳动仲裁。在递交劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会会在5日之内做出受理或不受理的决定。
在仲裁委员会作出裁决之后，若当事人不服可以向人民法院提出诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-06-15 10:40

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