爷爷生病了，需要去医院，想请假。公司不给假合理吗
劳动合同纠纷
2023-06-15 11:01
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台上海律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
员工生病公司不给请假违法吗
我们在平时工作中难免会有生病的情况，这时候就需要向公司领导请假去看病，但是往往有些公司就不讲理，不给
劳动法动态人看过
-
生病了，公司不会请假用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的
通化法律问答顾问律师
人看过
462人咨询过
去咨询 -
员工请病假公司不批怎么办
如果员工请病假公司不批，公司无正当理由的，员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员
劳动法人看过
-
医疗期满后再次请病假用人单位不同意怎么办
根据我国法律规定：劳动者如果在医疗期满后再次请病假，用人单位不同意的，劳动者可以可向劳动监察大队投诉
假期待遇人看过
-
生病了，公司不会请假用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的
金昌法律问答顾问律师
人看过
266人咨询过
去咨询 -
请假不批怎么办
如果单位违法不批准请假，劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的，用人单位应当依法
劳动法人看过
-
生病了，公司不会请假用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的
林芝法律问答顾问律师
人看过
254人咨询过
去咨询 -
员工请假公司不让请，合法吗如果劳动者的请假理由正当，请假程序也符合单位的规定，则辞工期间请假是合法的，劳动者依法享有休息休假的
杭州律师
人看过
166人咨询过
去咨询 -
生病了，公司不给请假医院开病假单公司不给请可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请病假应由职工本人到公司指定的医疗机构经执
庆阳法律问答顾问律师
人看过
358人咨询过
去咨询 -
病假超过三个月，公司不让请了，要算事假你好，可以到劳动部门投诉解决
重庆律师
人看过
300人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
请问生孩子的在职员工，可以请假吗，公司不给予员工假期，合法吗公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：1、
沈阳律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我们厂你生病不许请病假，要求请事假，这样合符法律吗？病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和
渭南律师
人看过
-
老师就是我入职这家公司1年9个月，公司最近说派我去上海出差21、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
上海没签劳动合同?您好，你工作多久了，是否满一年呢
上海法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
工作在上海，公司决定搬成都，已经工作两年9个月了，不同意去成劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
宁波法律问答顾问律师
人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
如何规定上海开除员工的赔偿标准？法律分析：上海市解除劳动合同赔偿标准是用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个
宁波法律问答顾问律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中