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我在中介上班,一个月底薪4500。每个月十五号发工资,十五号以后入职的算到下个月一起发,10月20日入的职,11月28离职,休息四天。上了35天

讨薪 2023-06-16 23:26 人浏览
共1位律师解答
  • 干了几天,一般会发工资。一般劳动者按照合同的约定付出了正常的劳动的,用人单位应当向其发放工资。工资应当在解除或终止劳动合同时一次性付清,不得拖欠或者克扣。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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