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如果你做错了什么，被公司解雇了，你能要求结清工资吗？

无故辞退 2023-06-21 12:18 人浏览

共3位律师解答

可以结清工资的。

虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。

如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-21 12:15

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被公司辞退应该要工资结清的，现在上个月以及当月工资都不发，你可以去当地的劳动部门申请注册的，而且辞退工人还要给予补偿的，你还可以要求单位赔偿。

平台法律顾问团队
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2023-06-21 12:16

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法律分析：员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关执行。

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2023-06-21 12:18

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