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上海职工死亡丧葬费是多少,包括死亡抚恤金

遗产继承 2023-06-22 02:17 人浏览
共3位律师解答
  • 上海职工死亡丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。法律依据:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
    亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
  • 法律分析:上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇:
    (1)丧葬补助金:标准为2个月的上年全市职工月平均工资2)供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定。其中:供养1人者,为6个月养2人者,为9个月养3人及以上者,为12个月3)供养直系亲属生活困难补助费:从2013年4月起,仍按每人每月570元执行寡老人或者孤儿的,增加30%。
    (4)2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。法律依据:《医疗事故处理条例》 第五十条 丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    第四条 第一款第七项丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定有规定的,按照输丧葬实际支出的合理费用计算。

  • 一、如果是一般的企业退休职工,可携带死亡证明,身份证去当地社保局申请领取丧葬费抚恤金。
    二、如果是机关事业的退休职工,只需要告知原单位并提供相应的死亡证明,由原单位负责办理相关手续,家属只需要等原单位通知取钱即可。
    丧葬费的发放数额 在国发的文件里没有,都是按各省的规定执行。
    如果是企业退休,病故的抚恤金一般为20月的退休工资。
    如果是事业单位退休,编适用于人社部发〔2008〕42号,抚恤金为20个月基本工资;
    如果是公务员退休,适用于民发〔2011〕192号,病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人身前40月基本离退休费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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