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拖欠工资，多次催要，没有结果，总是推

讨薪 2023-06-22 03:56 人浏览

共3位律师解答

一、拖欠工资不给如何有效解决
1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼，诉讼流程如下：
（1）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
（2）立案审查；
（3）提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告；
（4）开庭审理；
（5）宣判、执行。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、劳动纠纷处理的方式有哪些
1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-06-22 03:54

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被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。
2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。
3、劳动者有欠条证明拖欠工资的，还可以直接向法院申请支付令。

平台特邀律师
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2023-06-22 03:54

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从你的描述的情况来看，你们公司拖欠工资是违法，你可以向公司所在地司法所申请要求公司给钱，司法所一般会调解你们之间的纠纷。也可以向仲裁委员会申请仲裁，如果他们不受理你可以向公司所在地法院起诉你们公司要求赔偿。
劳动争议的案件法院受理的费用很低，只有25元。你还可以向公司所在地劳动局举报要求公司还钱。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-22 03:56

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