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你好张律师!我想咨询劳动争议的事。请求帮助。谢谢

劳动合同纠纷 2023-06-22 19:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,具体是什么样的劳动纠纷
  • 建议去劳动局投诉

  • 劳动争议的诉讼条件:




    1、劳动争议必须经过仲裁;




    2、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;




    3、必须有明确的被告;




    4、必须有具体的诉讼请求和事实根据;




    5、有效时限内提出诉讼。


    法律依据:

    《劳动法》第七十九条

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    《民事诉讼法》第一百一十九条

    起诉必须符合下列条件:

    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

    (二)有明确的被告;

    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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