在一个月的辞职期间，公司扣除了我的补贴和满勤
讨薪
2023-06-23 07:38
人浏览
共1位律师解答
-
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的，则一般不会扣工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
平台辽阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在一个月的辞职期间，公司扣除了我的补贴和满勤
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
员工怎么办理辞职
#劳动纠纷人浏览
-
你好，就是我当月辞工，公司要，扣除我的补贴
-
在一个月的辞职期间，公司扣除了我的补贴和满勤立即咨询当前31,192位律师在线
-
不提前一个月离职后果
#劳动纠纷人浏览
-
试用期被解雇，工资被推迟
-
新劳动法辞职赔偿规定
#辞职人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
拖欠工资不给怎么处罚
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
退还预发奖金是否合法
-
工厂放假也不发工资怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
加载中