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公司不同的工人同酬,要求我个人支付社会保障可以进行劳动仲裁吗?目前的证据有工作证明,同事和我在5月份签署的工资收据

讨薪 2023-06-23 16:16 人浏览
共3位律师解答
  • 确认劳动关系仲裁时,可以提交以下证据:

    1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

    3、考勤记录等等。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 
    证据及举证责任
    当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

  • 想申请劳动仲裁,首先需要证明您和单位存在劳动关系,这很重要。
    劳动合同书、工作证、工资流水、其他证据,都可以。
    您只要让客户单位证明是代您单位发的工资,就可以了。
  • 申请劳动仲裁时候,申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明,或者用人单位向劳动者发放的工作证,或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
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