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妇女节快到了,38妇女节法定假日假期

劳动合同纠纷 2023-06-24 22:28 人浏览
共1位律师解答
  • 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
    法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。妇女节(3月8日),妇女放假半天不是法定节假日。
    法律依据:
    :三八妇女节并不是法定节假日,而是属于部分公民放假的日,根据中国发布的《全国年节及纪念日放假办法》(令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。
    其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈,据了解,《劳动法》中明确指出:用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。
    如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300的工资报酬。
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