用人单位使用14岁以下的童工违法吗？
其他
2023-06-25 01:38
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：使用童工属于严重违法行为，前提就是违法的，给当地劳动主管部门投诉，要求支付工资，用人单位会受到劳动保障行政部门处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 -
法律分析：非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。法律依据：《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 -
关于使用童工的规定：任何单位与个人都不准使用童工；使用童工的单位，一律要受到处罚。也禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人，即童工，介绍就业。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
平台绍兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
用人单位使用14岁以下的童工违法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动法对雇佣童工的定义是什么
#劳动纠纷人浏览
-
用人单位使用不满14岁的童工是否违法？
-
用人单位使用14岁以下的童工违法吗？立即咨询当前21,996位律师在线
-
超市招童工犯法吗
#劳动纠纷人浏览
-
雇主是否非法使用14岁以下的童工？
-
非法雇佣童工怎么举报
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
童工是指几岁的公司能使用童工吗？
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
诱导未成年人外出打工是违法的吗？
-
用人单位非法使用童工是否违法
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
用童工是犯法的吗？
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
工厂招收17岁的童工违法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
用人单位招收未满16周岁的童工是属于违法行为吗
-
经济纠纷起诉需要证据吗
#民事诉讼法人浏览
-
民事起诉书法院拿吗
#民事诉讼法人浏览
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
自己的烧烤店叫未满16岁的儿子来做事属于雇佣童工吗？
-
调结后对方不履行还可以找派出所处理吗
#民事诉讼法人浏览
-
录用60岁以上员工，每天工作15小时是违法的吗？
加载中