XX实际到手的工资比约定的工资低怎么办

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 老板用我的工资做假账，报告的工资比实际工资高。
  按劳动合同约定和单位管理制度处理。不服可以申请劳动仲裁

  泸州律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 你好，工地老板口头说的工资跟实际到手的有差距，怎么办
  你好你没有没有签订劳动合同呢

  四川烨律事务所律师

  人看过
  

  31595人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  
• 公司以强制居家学习的名义，但工资只付基本工资，远低于自己的应
  如果政府规定需要居家，应该可以的

  周泽高律师

  人看过
  

  12794人咨询过

  去咨询
• 如果我父母在外面工作，年底拿不到工资，公司约定的工资比当初口
  如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳

  沧州律师

  人看过
  

  277人咨询过

  去咨询
• 公司的老板发的工资比最低工资还低怎么办，可以要求经济赔偿吗？
  用人单位违反最低工资规定的，要将不足的部分补发给劳动者；如果是劳动行政部门责令用人单位支付的，用人单

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  365人咨询过

  去咨询
• 应聘时口头和老板约定的工资，实际工资却发少了，怎么办
  您好，这种情况会比较麻烦，因为没有实质性的证据，去劳动监察大队进行反应。

  安治国律师

  人看过
  

  43668人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我签的单价低于市场价怎么办？工人工资不够
  你好，如果协商不成，可以诉讼处理

  石家庄律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 实际发放工资比合同工资高，辞退怎么补偿
  无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

  怀化律师

  人看过
• 青岛市最低保障工资是指扣除五险一金之后的，还是扣除之前的
  最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约

  烟台法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我和私人承包工作。工作结束后不给钱
  先进行协商，协商不能解决，向所在地的劳动局举报或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 辅导员不给建档立卡补贴怎么办？
  你好，建议协商处理

  枣庄法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过