相关知识推荐
劳动合同在什么情况下可终止
核心内容:用人单位违反劳动合同如何赔偿劳动者损失?用人单位故意拖延不订立劳动合同,订立无效劳动合同,
劳动合同试用期的相关规定
劳动合同试用期的相关规定
试用期被单位解除合同如何补偿
劳动者在试用期被单位解除合同的,如果具有在试用期间不符合公司的录用条件等情形的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可
导致劳动合同终止的情形有哪些
当出现下列情形的时候,会导致劳动合同终止,劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪;用人单位被宣告破产、被吊销、责令关闭、撤销
劳动合同试用期规定
劳动合同试用期规定
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动合同试用期工资
劳动合同试用期工资
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我