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律师你好，我在食堂提供的饭菜中吃出不明毛发，应该怎么要求他来赔偿我呢？

人身损害赔偿 2023-06-26 14:30 人浏览

共3位律师解答

法律分析：食品吃出头发，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条食品中有头发最高赔偿金额
1、支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金
2、如果增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

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2023-06-26 14:28

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一、吃饭吃出来头发怎么赔偿
1、吃饭吃出来头发的赔偿标准如下：
（1）可以向经营者要求支付价款十倍或者损失三倍以上的赔偿金；
（2）如果增加赔偿的金额不足一千元的，一般赔偿数目为一千元。
2、法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
二、食品安全标准内容是什么
1、食品、食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定；
2、食品添加剂的品种、使用范围、用量；
3、专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求；
4、食品生产经营过程的卫生要求。

法律快车咨询顾问

2023-06-26 14:28

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这种情况不出意外应该属于劳动合同法第40条规定的客观情况重大变化（单位整合、机构调整等）导致劳动合同无法继续履行的情况。单位应该与你积极协商就变更劳动合同达成一致（解除、调岗等），如果双方没有达成一致，单位可以解除劳动合同，但是应该支付经济补偿金（N+1）。

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2023-06-26 14:30

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