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周日我的答辩到期了，是否顺延到周一？

其他 2023-06-27 17:32 人浏览

共3位律师解答

发薪日是周末会顺延到周一。工资必须在合同约定的日期支付，遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。也就是说，发工资之日如果是双休日或者是法定假日，用人单位支付劳动者工资的日期应该提前到放假的前一天。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律快车咨询顾问

2023-06-27 17:31

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根据查询相关资料显示：从星期一到星期五，之后的最后一天会自动开始顺延。周末顺延你可以选择向上一级公安机关复议，如对复议结果不满意，可以向检察院提出申请要求立案监督。

综合律师团队
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2023-06-27 17:31

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1、首先注意以下答辩期的规定。一般，被申请人在收到申请书和证据之日起享有十五日的答辩期；
2、答辩时，应当围绕对方主张的事实和证据进行说明，具体包括申请人据以起诉的事实或理由是否成立；申请人的请求是否有法律依据；请求所依据的证据是否充足；答辩人对本案是否负有责任。
3、对于已说明的部分不必重复论述，对于己方强调的观点及依据可以适当多次重复，以加深仲裁庭的印象。
具体还需要根据案件具体情况和庭审情况灵活处理。

平台特邀律师
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2023-06-27 17:32

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