请问工作一年四个月没有理由辞退，应该得到多少赔偿，谢谢。
无故辞退
2023-06-28 07:38
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：被用人单位辞退，每工作一年可以得到一个月工资的经济补偿，员工工作了4年，可以得到4个月工资的经济补偿。如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金，为双倍赔偿共8个月的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
如你所述，用人单位无故解除劳动合同应按照两倍经济补偿金支付赔偿金，未提前一个月通知，应补偿一个月，所以用人单位应按照你上12个月平均月工资支付3个月的经济补偿金。 -
按照劳动法的有关规定，企业无辜辞退员工，是需要进行经济赔偿，赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资，工作不到半年的，赔偿半个月的工资，你工作一年零两个多月，赔偿你一个半月的工资。
平台太原律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问工作一年四个月没有理由辞退，应该得到多少赔偿，谢谢。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
劳动法辞退赔偿2022年算法
#辞退人浏览
-
工作一年四个月被无理由辞退，应该得到多少赔偿，谢谢。
-
请问工作一年四个月没有理由辞退，应该得到多少赔偿，谢谢。立即咨询当前4,096位律师在线
-
被公司辞退之后的赔偿金应给多少
#劳动纠纷人浏览
-
请问工作一年四个月被无理由解雇，应该得到多少赔偿，谢谢。
-
什么情况下被有辞退赔偿
#经济补偿金人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
您好 请问工作一年半被辞退 公司可以补偿多少钱呢
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
我想问一下，我已经工作了八年零六个月。用人单位应该给我多少赔偿？谢谢你
-
你好王律师，我上班己一年零三个月了！被单位辞退了，应该赔偿多少钱？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在一家烧烤店里工作 应聘职位为服务员 没有签订劳务合同 请问在离开的时候我能索赔多少经济补偿
-
你好，现在我是工作一年零八个月，公司想要辞退我，我是可以争取到多少赔偿金额
-
你好，请问一下我在公司工作11个月差二十几天满一年被裁员赔偿多少
-
请问被迫辞职，可以拿到多少赔偿金，有标准吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
您好，我和公司签订一年合同，干了三月被辞退，能有多少补偿呀？
加载中