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我们企业缴纳社保外个人一个月要交多少钱？

其他 2023-06-30 15:42 人浏览

共3位律师解答

个人社保一个月要交的费用要根据本人工资收入而定，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
4、工伤保险：单位缴纳
0.8%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
以北京为例，按规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，
0.5%失业保险，
0.2%工伤保险，
0.8%生育保险。职工个人要承担
0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果是按照最低缴费基数5869来参保，社保每个月要缴纳
2174.54元。

综合律师团队
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2023-06-30 15:40

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法律分析：自己缴纳社保主要分为自行在社保机构进行缴纳和挂靠公司进行缴纳。如果自己以自由职业者或者灵活就业者的身份办理社保，那么只能购买失业保险、医疗保险以及养老保险三种险种，根据缴纳的方法以及缴纳的档次，差不多每月自己需要缴纳的费用在300元-2500元左右。
如果用户是挂靠公司进行缴纳，那么则可以全部购买社保包含的五险，但是一般需要自己承担企业及个人缴纳的所有社保费用。最终具体缴纳的费用一般根据不同地区的最低缴费基数而定，一般来说最少每月需要承担的费用也在1000元左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

平台特邀律师
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2023-06-30 15:40

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法律分析：社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分；
如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。
一般情况下来讲，社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用，根据你的工资单，9月份发放8月份的工资，那应该是当月的社保，也就是8月份的工资8月份的社保，你的8月份的社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除，社保部门是扣当月的。
工作单位发工资的时候属于代扣，可以是当月，也可以是上月，由单位自己决定，单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中进行扣费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律快车咨询顾问

2023-06-30 15:42

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