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你好律师，请问一下，老板拖欠我的工资己有半年了？至于怎么拖欠的，因为我是跟一位装璜公司的一位小老板，也就是装璜公司手下的一位小队长，至今拖欠我4000多元钱一直沒给，我一直打电话催，而那位装璜公司手下那位小队长跟我说，今天，又说明天，我实在没办法找你们律师咨询一下，因为这是血汗钱，老板拖欠我的工资己有半年了？至于怎么拖欠的，至今拖欠我4000多元钱一直沒给，我实在没办法找你们律师

综合法律 2019-03-04 20:50 人浏览

共3位律师解答

虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。

综合法律律师团队
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2019-03-04 20:33

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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令对方限期支付工资。
如果单位不支付的，需要按照应付工资额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其二，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资。两种方式是不一样的，所需要提交的证据也不一样。
如果是向劳动监察部门举报的，那么应该提供劳动合同，以证明单位存在劳动关系，至于是否已经支付工资则是由用人单位证明的。如果是提起劳动仲裁，则需要向仲裁委递交仲裁申请书，并且提交劳动合同等证明。
具体需要的材料，因为劳动部门有细致的规定，您可以向其直接咨询。

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2019-03-04 20:40

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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。

法律快车咨询顾问

2019-03-04 20:50

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