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施工现场受伤签有私人协议，但对方到期一直没有支付赔偿，多次催促他只是往后推，怎么办？

工伤索赔 2023-07-01 10:28 人浏览

共3位律师解答

先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。

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2023-07-01 10:26

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受伤人应该自己主动向人社局申请工伤认定，之后再申请伤残鉴定（劳动能力鉴定）。对于工伤，如果用人单位未在30日内向人社局申请工伤认定的，受伤人方可以在1年内申请工伤认定。
工伤认定结论下来后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。最后是要求工伤赔偿。

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2023-07-01 10:26

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受伤人应该自己主动向人社局申请工伤认定，之后再申请伤残鉴定（劳动能力鉴定）。对于工伤，如果用人单位未在30日内向人社局申请工伤认定的，受伤人方可以在1年内申请工伤认定。
工伤认定结论下来后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。最后是要求工伤赔偿。

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2023-07-01 10:28

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