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给公司开车从挂车上摔伤腰椎骨折腿骨折!公司不愿意赔偿

工伤索赔 2023-07-01 10:44 人浏览
共3位律师解答
  • 事故责任如何认定的
  • 开单位车上班途中发生交通事故的,根据侵权责任法相关规定,职务行为,赔偿全部由公司负责,并且不得向本人追偿。除非有重大过失或故意的情况下,公司才可以在赔偿完的前提下,向本人追偿,比如每个月扣工资,但是工资也不得低于当地最低工资标准。


    法律依据:

    《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
  • 职工已有车祸赔偿,如果所支出的其他未赔付的费用在工伤保险的报销范围内的,则能够申请工伤赔付;如果相关费用已经有赔偿或者不在工伤保险的报销范围内的,则不能申请工伤赔付。
    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
    依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

    因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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