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我在超市工作了6天，试用期是3天。现在我只付了3天工资。我说我必须提前一个月离开，否则我会扣半个月的工资，但我没有提前告诉我。

讨薪 2023-07-02 16:04 人浏览
共3位律师解答

  • 拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
    协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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    2023-07-02 16:02

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  • 可以先通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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    2023-07-02 16:02

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  • 法律分析：按照合同规定来看。只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-07-02 16:04

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