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用人单位只允许每月10日交辞是合法的吗?试用期交辞职报告后能立即离开吗?

劳动合同纠纷 2023-07-03 21:36 人浏览
共3位律师解答
  • 递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的,但是试用期的劳动者辞职的,三天就可以。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:交了辞职报告一般是需要一个月后才能走的,但是处于试用期的劳动者可以三天后离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:辞职无需理由。试用期内提前三天向用人单位提出,非试用期内需提前30天告知用人单位。辞职无需理由,只要没有约定服务期,提前通知期一过,便可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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