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我妹妹在单位期间被单位刺激得了精神病，我该怎么办？

工伤索赔 2023-07-04 10:26 人浏览

共3位律师解答

应按照法律规定处理

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2023-07-04 10:24

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法律分析：职工患精神病，对于患精神病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。医疗期满后，应当进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位终止劳动关系，按照国家有关规定办理退休或退职手续。
法律依据：《劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

劳动纠纷律师团队
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2023-07-04 10:24

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精神病要求上班的法律规定如下：
1、鉴定中心15个工作日内出具鉴定报告；
2、鉴定人应预先阅卷；
3、鉴定工作由办公室主任或中心指定的人员主持；
4、参加鉴定的精神病司法鉴定人应当签署鉴定意见；
5、精神病司法鉴定结论以《鉴定书证审查意见书》的形式作出，经鉴定人签字并加盖本中心公章后生效。法律依据：《司法鉴定程序通则》第二十五条鉴定过程中，需要对无民事行为能力人或者限制民事行为能力人进行身体检查的，应当通知其监护人或者近亲属到场见证；必要时，可以通知委托人到场见证。对被鉴定人进行法医精神病鉴定的，应当通知委托人或者被鉴定人的近亲属或者监护人到场见证。

法律快车咨询顾问

2023-07-04 10:26

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