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五一节我们三年级放假两天合理吗？

劳动合同纠纷 2023-07-06 06:50 人浏览

共3位律师解答

法律分析：五一劳动节不可以只放一天假。2021年劳动节放假调休时间为5月1日至5日，共5天。经国务院批准，劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。法律依据：《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》四
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

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2023-07-06 06:47

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五一劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦；
(二)春节；
(三)国际劳动节；
(四)国庆节；
(五)法律、法规规定的其他休假节日。

法律快车咨询顾问

2023-07-06 06:48

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五一劳动节不可以只放一天假。2021年劳动节放假调休时间为5月1日至5日，共5天。经国务院批准，劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。法律依据：《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》四
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
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2023-07-06 06:50

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