你好，陈律师，我现在在公司被迫离职，能申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁
2023-07-06 08:36
人浏览
共3位律师解答
-
在下列情况下能申请劳动仲裁：
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；
3.因履行劳动合同发生的争议；
4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的；
3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
申请劳动仲裁需要符合以下条件：
1、用人单位劳动者之间存在事实劳动关系；
2、用人单位和劳动者的主体适格；
3、当事人与国劳动者存在争议的事实；
4、属于仲裁机构受理的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，陈律师，我现在在公司被迫离职，能申请劳动仲裁吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
申请劳动仲裁的时效规定是什么？
#经济仲裁申请人浏览
-
你好，陈律师。我现在被迫离开公司。我可以申请劳动仲裁吗？
-
你好，陈律师，我现在在公司被迫离职，能申请劳动仲裁吗？立即咨询当前23,420位律师在线
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
你好，陈律师，我现在被迫离开公司，能不能申请劳动仲裁？
-
你好，我可以在工厂裁员，然后签署离职登记申请劳动仲裁吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，我已经和公司解除了劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
-
请问公司给我转岗到离家很远的地方工作，我能申请劳动仲裁吗？
-
现在已经离职了，可以申请劳动仲裁吗？
-
你好，公司不签劳动合同，离职后还能申请劳动仲裁吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，公司不签订劳动合同，离职后可以申请劳动仲裁吗？
-
您好！我被公司变相裁员，能申请劳动仲裁吗？
-
陈律师您好，我现在在公司被迫离职了，可以申请劳动仲裁吗?
加载中