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我在KTV工作,法律规定要做三个月才能辞职吗?

劳动合同纠纷 2023-07-07 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 没有三个月才能辞职的说法。
    我国劳动合同法并没有规定必须坐满三个月才可以辞工,劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同;提前三十日可以解除劳动合同,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:不一定。如果劳动合同的期限是三年的,劳动者并不一定要做满三年才能辞职,如果劳动者辞职的,只需要提前一个月通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 不一定。如果劳动合同的期限是三年的,劳动者并不一定要做满三年才能辞职,如果劳动者辞职的,只需要提前一个月通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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