问一下，我现在在工作的地方，前两个月给了4500的保证。然后我工作了一个月，提前一个月辞职了。然后我说没有保证，签了劳动合同。他说合同上写着我要工作一年，否则没有保证工资。如果我没有工作一年，保证工资会从后面的佣金工资中扣除。当时没看合同上写的东西，但是这种行为合法吗？
劳动合同纠纷
2023-07-07 09:18
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共1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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