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你好我在银川上班，

讨薪 2023-07-07 09:36 人浏览

共2位律师解答

疫情期间领导让上班，可以去当地的劳动行政部门或者政府部门进行举报、投诉。劳动者可以与用人单位进行协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式进行工作。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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2023-07-07 09:36

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企业职工的工种填所在公司从事的职务，比如生产、运输设备操作人员包括车工、铣工、磨工、镗工等；农林牧渔水利业生产人员包括动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工；商业、服务业人员包括营业员、推销员、出版物发行员等；其他。
法律依据：
《招用技术工种从业人员规定》第二条
国家实行先培训后上岗的就业制度。

用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种（职业）（以下简称技术工种）的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。

技术工种范围由劳动和社会保障部确定。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门和国务院有关部门劳动保障工作机构根据实际需要，经劳动和社会保障部批准，可增加技术工种的范围。

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2023-07-07 09:36

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