妊娠早产29周，但一周后孩子死亡，产假是休息158天还是42天

相关知识推荐

• 女职工产假是98天还是158天

  在现实生活中，对于女职工而言，往往是会涉及到怀孕生孩子的问题的，一般按照规定是享有产假的，那么你知道

  女职工劳动保护

  人看过
  
• 妊娠362周，9个月，婴儿死腹中，无法引产，现在想问问产假能
  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多

  宁波律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询

• 产假是158天还是128天

  产假一般是98天，但是如果职工难产的，可以增加十五天，则为113天；如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

  劳动法

  人看过
  

• 孕妇被医院宣布死亡1小时后又生还

  农民工唐泽志的妻子在安徽含山县平安医院实施剖腹产时大出血，院方宣布其死亡一小时后，妻子复生呼救，丈夫

  医疗事故死亡案例

  人看过
  

• 难产假多少天

  怀宝宝是一件非常辛苦的事情，有时候因为这样那样的原因会导致难产，如果是难产的女职工是可以享受难产假的

  劳动法

  人看过
  
• 女职工怀孕8个月以上流产，能休多少天？
  孕期女职工保护的规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、对怀孕7个月以上的女

  阳江法律问答顾问律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询

• 生孩子后国家规定的产假是多少天

  女职工生育孩子的产假一般是98天，如果其在生育过程中具有法定的特殊情形的，可以依法予以延长产假时间，比如难产的，其产假为

  婚姻家庭

  人看过
  
• 产假必须从生孩子的那一天开始吗？你可以在生完孩子一周后休息
  女职工的产假是从产前十五天开始计算的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后

  十堰法律问答顾问律师

  人看过
  

  268人咨询过

  去咨询
• 怀孕29周早产，但是一星期后孩子死亡了，产假是休158天还是
  产假158天包含产前假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生

  巴音郭楞州律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 怀孕28周以上引产，产假几天？
  国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。产假为带薪休假，一般情

  西安法律问答顾问律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 怀孕33周死胎引产，产假应休多少天？法律依据？
  法律规定产假一般是九十八天，包括产前假十五天。如果女职工难产的，应当为其增加产假十五天；如果生育多胞

  盐城律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 广州的用人单位的产假是98天还是158天？
  根据国家规定来决定c

  金牌律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 足月38周胎死，做了引产，应该休流产假还是产假？多少天？
  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其

  通辽律师

  人看过
• 快递公司没有假期，这是合法的。
  法律分析：不给请假，由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法，因此是否违法还需要根据公民在

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果员工在裁员支付两倍赔偿后不同意离职怎么办？
  法律分析：如果老板不同意员工离职，员工可以提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济

  衢州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司提出解除劳动合同怎么赔偿
  解除劳动合同的赔偿方法：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 可撤销合同的五种情形
  法律分析：可撤销合同的情形主要有如下几种：1、合同是因重大误解而订立的;2、订立合同时显失公平;3、

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过