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每日八点半上班，六点下班，但有时超过六点不算加班费，而且公司规定晚上六点到八点不算加班费合理吗？

讨薪 2023-07-09 04:54 人浏览

共3位律师解答

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

平台法律顾问团队
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2023-07-09 04:52

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劳动者在工作日加班到晚上十一点，用人单位应当支付给劳动者不低于平时工资
1.5倍的加班费。加班费计算公式：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动纠纷律师团队
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2023-07-09 04:52

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假设劳动者每天工作六小时，那么每周工作时间未超过四十小时，则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时，那么每周多出的八小时就应当作为加班时间计算加班费用。如果每日工作不超过八小时，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法律快车咨询顾问

2023-07-09 04:54

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